08
张家界市委书记
虢正贵：
坚持在示范引领履职尽责中抓基层党建。组织市级领导开展“六联”，破解问题200多个。带头促推进，上讲台走基层宣讲党的十九大精神，推动新思想落地生根；抓实“两学一做”学习教育常态化制度化，开展“凝心聚力开放奋起”解放思想大讨论，推进“基层党组织制度落实年”，围绕“八个记得”开展支部主题党日活动，被中国组织人事报推介。
打造“旅游+产业”扶贫模式，今年预计脱贫4.9万人。全面新建综合服务平台。融投资9.89亿元，对所有贫困村和全市99.2%的乡村平台实行再造。强化党委领导把关，首创痕迹化管理，村（居）换届精准有序，358个贫困村党组织书记中有致富能人246人。选强严管工作队和第一书记。调整召回工作队员121名，建立第一书记固定宿村日和夜巡制度，将贫困村基层党建纳入后盾单位党建和绩效考核。
优化城市社区服务功能。投入1.2亿元建成综合服务项目889个。新建“两新”组织党组织254个，实现核心景点、旅游企业全覆盖。市县常委创办48个示范点，开展“创优良形象、创优质服务、创优秀业绩”竞赛活动。1—11月接待游客7125万人次，实现旅游收入577亿元。
-
09
益阳市委书记
瞿海：
以强烈担当抓实主责主业。坚持带头学、带头抓、带头改，对脱贫攻坚突出问题进行集中整改；取消6名抓党建不力的党组织书记提拔重用资格；紧盯去年述职点评问题，已认真整改落实。
把抓党建促脱贫攻坚作为基层党建的重中之重，实行清单管理、挂图作战、在线监督。建立市级领导干部常态化联点督查机制，带头完成“三走访三签字”；组织区县（市）对口帮扶国家级贫困县安化县，新增26支由后备干部组成的市派驻村工作队。重点抓好产业扶贫、易地扶贫搬迁、健康扶贫和扶贫资金安全等工作，年内将如期实现141个贫困村退出，7.17万贫困人口脱贫。
着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化。农村党员冬春训全面实行乡镇集中授课。选聘1159名30岁左右的便民服务员并通过换届选举全部进入村级班子。着力推进城市基层党建“基础建设工程”。“两新”党组织应建尽建。深入实施“十百千万”人才工程，促进人才资源向基层倾斜。
积极推进“智慧乡村”建设，努力构建党建引领基层治理新格局，注重抓好线下1159个村民服务中心管理运营，为民代办事项达210万件，努力构建党建引领基层治理新格局。
-
10
郴州市委书记
易鹏飞：
抓牢脱贫攻坚最大政治，带头落实“三走访三签字”。抓实“两学一做”学习教育，开展“郴州发展，我的责任”大讨论。抓严基层支部组织生活，先后与县乡村党组织书记谈心对话267人次，层层督促责任落实。
推动干部人才向贫困地区集聚，组织市县领导干部联系贫困村、广大党员干部结对贫困户，确保每个贫困村都有帮扶工作队，每个贫困户都有结对责任人。推动资金项目向扶贫领域投放，整合资金70余亿元，贫困村运转经费提高到14万元，完成3.5万贫困人口易地搬迁，全市85%的村集体经济达到省定标准。推动基层骨干在脱贫一线作为，以村支“两委”换届为契机，选优配强骨干队伍。大力实施“双培双带”，1469名经济能人回村任职，领办创办合作社4600多家，带动20万贫困人口人均增收1724元。今年，桂东县和全市245个贫困村、9.16万贫困人口将顺利脱贫摘帽。
紧扣去年家毫书记点评的问题，全面抓好整改提升。组织各领域基层党组织书记集中轮训，全面提升履职能力。241个软弱涣散党组织实现晋位升级。新建、扩建村级综合服务平台1381个，调剂、改建600平方米以上社区用房86个，省级以上园区全部建成高标准党群服务中心。
-
11
永州市委书记
李晖：
牢牢把握政治建设这个首要任务。带头落实从严管党治党责任，实行市委常委会“逢会必学”和常委“轮流主讲”制度，及时传达学习宣讲党的十九大精神。落实党管人才责任，带队赴长沙引进高学历人才227名。首次把基层党建纳入全市重点项目建设流动现场会必看内容；开展与县区委书记“面对面”谈党建暨半年党建述职考评，约谈县区委书记6人次。
牢牢把握脱贫攻坚这个工作重心。把优秀干部和急需人才选派到脱贫攻坚第一线，抽调2万多名机关干部，集中开展“万名干部下基层，精准帮扶解难题”活动。选派284名专职党组织书记到村任职，调优配强贫困村党组织书记602名、村主任655名，贫困村“能人治村”比例达63%。创建永州市农村党员和青年农民培训中心，已举办“党建+产业扶贫”专题培训班20期、培训1万余人。率先向5个贫困县选派科技专家服务团。推动支部建在“扶贫车间”和主要产业，辐射带动3万多名农民脱贫致富；充分发挥党员干部主体作用，创新“互联网+社会扶贫”工作模式。
牢牢把握破解难题这个基本要求。对去年点评指出和党建核查发现的12个问题，建立责任清单，实行挂图作战，全部整改到位。
-
12
怀化市委书记
彭国甫：
把抓好党建作为最大政绩，带头落实“三走访三签字”。提拔重用党建、脱贫攻坚实绩突出的干部77名，问责296名党员干部，责令召回32名市派驻村人员。创建3个省级、40个市级示范离退休干部党支部。
完善“四跟四走”产业扶贫机制，把支部建在扶贫产业链上。把1694名致富能手选为村党支部书记，选派2290名第一书记。开展“三明白一清爽两清零”活动。全市推广沅陵县建“扶贫车间”的经验和做法，建成“扶贫车间”65个，着力破解易地扶贫搬迁群众、深度贫困村群众就业难、脱贫难和贫困乡村群众家庭团聚难等难题。制定并落实《关于开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治的通知》，建立乡镇纪检片区工作机制，实现193个乡镇扶贫专项巡察全覆盖。
出台《关于建立健全脱贫攻坚末端责任人激励与约束机制充分发挥“三支队伍”一线突击队作用的意见》，派强用好驻村帮扶工作队和第一书记。深化向基层简政放权，建成“淘宝式”民生服务站230个，直接服务群众20余万人。创新推进乡村治理，“三级一体”警务改革获省委、省政府首届管理创新奖，信访治理改革经验在全省推广，社会治安综合治理民意调查排名全省第1，抗洪救灾实现“零伤亡”，中央环保督察组交办件办结率100%。新建改造农村综合服务平台2627个、文化服务中心2769个。
-
13
娄底市委书记
李荐国：
盯住突出问题，逐个抓实整改。去年述职时家毫书记指出的和调查核实的14个问题，全部整改到位。
盯住“关键少数”，加强政治建设。注重常态化学习，编发《娄底工作（学习版）》，把中央和省委领导的重要文章，发给副处以上干部学习；注重谈心谈话，分别与市委市政府班子成员、县市区党政正职集体谈心谈话。十九大召开后，第一时间出台市委常委“六带头”，我带头到村庄、企业、社区、高校、军营宣讲，并部署开展领导干部“抓重点、补短板、强弱项”集中调研。
盯住基层基础，增强运转功能。创建“两无”乡镇23个、村682个；建立“有事请找我”责任担当机制，推动责任心教育向基层延伸；表彰16名“最具责任心的领导干部”，通报6起典型案例；村级换届人选上提到县一级把关，匡正换届风气。
盯住党建促脱贫，激发内生动力。带头推动“三走访三签字”落实，设置“三张联系卡”，推出“两个服气”精准识贫标准，开展争当“脱贫致富带头人”活动。派强管好扶贫工作队员，严惩“雁过拔毛”，清退资金362.4万元。
抓好党建，带动全盘。今年预计新增规模以上企业105家，前三季度，娄底主要经济指标增幅高于全省平均水平，全年目标任务可以圆满完成。
-
14
湘西自治州委书记
叶红专：
今年来，我们坚持抓党建促脱贫攻坚，扎实推进精准扶贫“十项工程”，预计年内229个贫困村退出，15万贫困人口脱贫。
抓思想武装，凝聚脱贫攻坚共识。深入学习十九大精神、习总书记系列重要讲话精神和基层党建新要求，把学习培训“一竿子”插到底。党员干部自觉参加组织生活、加强党性锻炼成为常态，决胜脱贫攻坚的能力素质和内生动力全面增强。
抓示范推进，强化脱贫攻坚责任。扎实开展“三走访三签字”和“一进二访三联”活动。以组织力凝聚脱贫攻坚合力，137个州直机关与贫困村“1+1”结对共建，116个“两新”组织投入资金8800万元结对帮扶143个村。建立基层党建和脱贫攻坚按季督查制度，利用“七一”节点调研基层党建、督办问题整改，下发通报6期，约谈党组织书记6人，将抓党建促脱贫攻坚的政治压力传导到每一名党员干部。
抓基础夯实，筑牢脱贫攻坚堡垒。选派1024个工作组、1110名第一支书、107名指导员驻村扶贫，组织新招录的1776名机关干部到贫困村扶贫锻炼，13万名党员干部结对帮扶13.9万贫困户，实现村村帮扶和户户结对全覆盖。加大投入，村级运转经费年增长20%，60%的村级综合服务平台实现提质升级。
责编：毛乐
来源：红星云